スズキ自販京都からのお知らせ

所有権解除についてのご案内

所有権解除書類発行にあたっては、下記の必要書類をご用意の上、弊社宛に

登録車、軽自動車のいずれの場合も郵送にてお送りください。

ご本人様（車検証上の使用者）が書類を請求される場合は、ご契約時の担当店舗、

もしくは最寄りの弊社店舗へお越しください。

必要書類

登録車

１自動車車検証コピーと自動車検査証記録事項

２所有権解除依頼書（お客様の署名・実印、販売店様からの依頼の場合は横判・角印が押印されているもの）

３納税証明書(原本のみ・コピー不可)

４印鑑証明書（発行後３ヶ月以内のもの、原本のみ・コピー不可）

５転居などの理由により車検証の住所・氏名と印鑑証明書の住所・氏名が異なる場合、

住民票（除票）、戸籍の附票など、住所・氏名の繋がりがわかる公的資料（発行後３ヶ月以内の物）

６完済証明書（お持ちであればで結構です）

７所有権解除書類の送付先のわかるもの

軽自動車

１自動車車検証コピーと自動車検査証記録事項

２所有権解除依頼書（お客様の署名・捺印、販売店様からの依頼の場合は横判・角印が押印されているもの）

３納税証明書(原本のみ・コピー不可)

４転居などの理由により車検証の住所・氏名と印鑑証明書の住所・氏名が異なる場合、

住民票（除票）、戸籍の附票など、住所・氏名の繋がりがわかる公的資料（発行後３ヶ月以内の物）

５完済証明書（お持ちであればで結構です）

６所有権解除書類の送付先のわかるもの

※ご依頼の事情によっては、別途書類を申し受ける場合がございます。

　ご不明な点は弊社までお問い合わせください。

所有権解除依頼書のダウンロードはこちら

軽自動車　所有権解除依頼書

登録車　所有権解除依頼書

所有権解除に関するお問い合わせ・書類送付先

〒617-0002

京都府向日市寺戸町寺田50-2

本社　所有権解除係

☎075-924-6600

受付時間　月～金　9：00～17：30

残債照会について

弊社取り扱い信販会社は主にＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社（旧社名：セディナ）です。

残債照会は、ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社　カスタマーセンターへお願い致します。

ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社　カスタマーセンター

☎　052-310-1555

※ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社に契約のないケースが稀にございます。

弊社までご相談ください。

※平成１７年４月１日より施行された個人情報保護法に伴い、所有権解除・残債照会に関しては、

車検証上の使用名義人ご本人様の同意が必要になります。（個人情報保護法２３条準拠）

いつもスズキ自販京都をご愛顧頂き、

誠にありがとうございます。

４月２２日(火)は社内研修の為、

スズキ自販京都の１５店舗すべて

営業時間を１２時まで

（整備受付は１１時３０分まで）

とさせていただきます。

また、翌日２３日(水)は定休日でございます。

ご不便おかけし申し訳ございませんが、

何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。

先日、JAF京都支部　感謝状贈呈式が行われ、

当社スズキ自販京都の社員７名が表彰されました

個人上位賞（年間５０件以上）

アリーナ京都桂川　おくむらさん

アリーナ高野　たけやまさん

アリーナ京都桂川　はやしさん

アリーナ宇治　かねはらさん

右京店　さかべさん

フレッシャーズ賞

アリーナ西陣　みよしさん

優秀店舗賞

アリーナ高野　長谷川店長

佐藤社長、斎藤部長、浅野課長も参加致しました

表彰された方、おめでとうございます

JAFはご加入されていますか

会員になれば安心いっぱいです

まだ入れてないな

詳しい話を聞いてみたいな

という方は

ぜひスズキ自販京都の

店舗へお越しください

お店検索はコチラ！

スズキ自販京都は、健康管理や健康増進の取り組みについて、特に優良と認められた法人が認定される【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】に”３年連続認定”を受けることが出来ました。

>>健康経営についてはこちらをご覧ください

スズキ自販京都は「京都の地でスズキ製品と共にお客様に愛され歩んでいくこと」を宣言し
◉社員一人ひとりの心身の健康と維持・増進
◉生き生きと仕事に打ち込み価値ある商品を提供する
を持続していくための健康経営に取り組み、2023年度より毎年認定を受けています。

今後も、お客様がスズキ自販京都を継続的に選んでいただくようなサービスを提供するため
従業員が健康で長く働き続けられる施策や環境整備を行う健康経営に取り組みます。

❖ 健康宣言 ❖

● お客様のカーライフをサポートし、お客様の「安心」「安全」「信頼」を得るために、当社は会社の成⻑を⽀える社員と家族の⼼⾝の健康を重要な経営資源の一つと捉えています。健康維持・増進活動に対する積極的な⽀援と組織的な健康づくりの推進によって､社員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。

● スズキ自販京都が掲げるビジョン「京都の地でスズキ製品と共にお客様に愛され歩んでいくこと」を実現するため、社員の健康と社員を支える家族が健康であることが不可欠であり、社員ひとりひとりがいきいきと健康で元気に働けるよう、自身の健康向上に努め、健康的な職場環境となるよう推進いたします。

❖ 推進体制 ❖

健康経営を推進するにあたり、代表取締役社長をトップに役員及び管理本部が推進事務局を担います。

また、全従業員の心身の健康を支えるため、健康推進産業医など専門職の意見を積極的に取り入れ、労使で定期的な会議をとおして進捗状況の確認や課題の分析と施策の検討をしていきます。

❖ 健康経営施策 ❖

１．健康を維持し働きやすい職場環境づくり
全従業員が、定期健康診断および40歳以上は人間ドックと歯科検診を100％受診し、再検査等が必要な従業員に対して受診勧奨をしていきます。
特に若年層の従業員に対しては、生活習慣病にならないよう未然に防止し、健康的な職場環境の維持と向上に努めます。

２．メンタルヘルスケアの推進
社内相談窓口を設置し、産業医による面談実施を行うほか、社内ストレスチェックの実施や復職支援についても積極的に取り組みます。

３．ワークライフバランスの取組み
従業員が長く働きやすい職場で活躍ができるよう、長時間労働の改善や有給休暇の取得を促進しています。
また、両立支援相談窓口を設置し、傷病、育児や介護など多種多様なワークライフをサポートできるよう取り組んでいます。

>> 戦略マップ・状況・指標 についてはこちらをご覧ください

お手元のスマートフォン・パソコンで

ご自宅・おでかけ先から

いつでも２４時間

カタログ請求

整備予約

購入のご相談

が出来るんです

土日をはじめ混雑するタイミングでは

ご商談でも整備でもご予約いただけると

お客様の待ち時間を少なくすることができます

ふと思い立った時、

急にできた待ち時間、

電車の中などなど、

ぜひご活用ください

カタログ請求はコチラ

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アリーナ京都桂川　アリーナ吉祥院　アリーナ亀岡

右京店　アリーナ山科　アリーナ高野

アリーナ宇治　アリーナ城陽　アリーナ伏見深草

アリーナ伏見新堀川　アリーナ西陣　舞鶴店

アリーナ福知山岩井　峰山店

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ユーズ舞鶴

さらに、スズキ車にお乗りのお客様には

スズキマイページがおすすめ

ぜひご活用ください

１１月に開催されました

軽自動車協会　秋のキャンペーンの

プレゼント抽選を先日実施致しました

おいしいグルメや

最新家電が

おくるまをご購入いただいた方の中から

抽選で当たるという夢のような企画です

今回は広告代理店の(株)新通様に

抽選の御協力を頂きました

しかも、外れてもWチャンスで
みんな大好き王将のお食事券が当たりますーーー

当選者の方には担当営業からご連絡いたします

こんにちは

いよいよ本格的に寒くなってきましたね

紅葉も鬼色づき、めちゃエモい感じです

さて、本日は

女子改通信更新の

お知らせですーーー

お久しぶりの更新です

今回はスズキアリーナ福知山岩井の

島尻さんが担当で作成してくれております

画像ぽちでページにジャンプできるので

ぜひご覧ください

過去記事も画像クリックから見れますよ～

スズキ自販京都

女子改なごみ

よろしくお願いします。

本日はおすすめ商品のご紹介です

突然ですが、

ナンバープレートロックボルト

ってご存知でしょうか？

えナンバープレートなんて盗まれるん

なにに使うの

と思いますよね

でも、実は関西は残念ながら非常にナンバーの盗難が多い地域でして

2018～2023年の６年間で実に1260件もの盗難が発生しております、、

しかも、京都市内だけではなく

北部エリアや南部エリアでも多発しております、、、

ナンバープレートはクルマの外に付いているため、

鍵もかからない部分ですし

クルマは屋外保管の方が多いかと思いますので、

よくよく考えてみると盗みやすい部品なのかも、、

そもそもなんでナンバープレートを盗むのか、という話なんですが

盗まれたナンバープレートは

偽造ナンバーに加工され、

犯罪に悪用されているのです、、

見てくださいこれ、、

しかも、ナンバーが盗まれると警察、陸運局に

自分で手続きしないといけなくて

めっちゃ面倒、、

盗まれて悲しいのは自分なのに、なさけむよう

しかも、記念ナンバーを取り付けている方はさらに悲しい事に

再取得すると普通のナンバーに戻ってしまうのです

私なら、自分の普通のナンバーを見るたびに、

盗まれたことを思い出してしまうことでしょう、、、

記念ナンバーも見るたびに、

盗まれたことを思い出してしまうことでしょう、、、

じゃあ、どうしたらいいのーーー

ナンバープレート

ロックボルト一択です

予防に勝る治療なしです

しかも、スズキの車種にあわせた

こんなにファニーなデザインもありますよ

錆の防止にもなるので一石二鳥

新車はもちろん、中古車、すでにスズキ車にお乗りのお客様にも

ご使用いただけます

詳しくはスズキ自販京都の店舗へお問い合わせくださいね～

aaa

❖ 健康宣言 ❖

● お客様のカーライフをサポートし、お客様の「安心」「安全」「信頼」を得るために、当社は会社の成⻑を⽀える社員と家族の⼼⾝の健康を重要な経営資源の一つと捉えています。健康維持・増進活動に対する積極的な⽀援と組織的な健康づくりの推進によって､社員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。

● スズキ自販京都が掲げるビジョン「京都の地でスズキ製品と共にお客様に愛され歩んでいくこと」を実現するため、社員の健康と社員を支える家族が健康であることが不可欠であり、社員ひとりひとりがいきいきと健康で元気に働けるよう、自身の健康向上に努め、健康的な職場環境となるよう推進いたします。

株式会社スズキ自販京都　

代表取締役　佐藤 徹 

❖ 推進体制 ❖

健康経営を推進するにあたり、代表取締役社長をトップに役員及び管理本部が推進事務局を担います。

また、全従業員の心身の健康を支えるため、健康推進産業医など専門職の意見を積極的に取り入れ、労使で定期的な会議をとおして進捗状況の確認や課題の分析と施策の検討をしていきます。

>> 推進体制についてはこちら

❖ 健康経営施策 ❖

1．健康を維持し働きやすい職場環境づくり

全従業員が、定期健康診断および40歳以上は人間ドックと歯科検診を100％受診し、再検査等が必要な従業員に対して受診勧奨をしていきます。特に若年層の従業員に対しては、生活習慣病にならないよう未然に防止し、健康的な職場環境の維持と向上に努めます。

2．メンタルヘルスケアの推進

社内相談窓口を設置し、産業医による面談実施を行うほか、社内ストレスチェックの実施や復職支援についても積極的に取り組みます。

3．ワークライフバランスの取組み

従業員が長く働きやすい職場で活躍ができるよう、長時間労働の改善や有給休暇の取得を促進しています。また、両立支援相談窓口を設置し、傷病、育児や介護など多種多様なワークライフをサポートできるよう取り組んでいます。

❖ 戦略マップ ❖

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❖ 健康経営施策に関する状況および指標 ❖

>> 健康経営施策に関する状況および指標についてはこちら

❖ 健康経営推進のKPI指標 ❖

>> 健康経営推進のKPI指標についてはこちら