| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 2023年度： 14名 2022年度： 10名 2021年度： 9名 【退職者数】 2022年度： 1名 2021年度： 4名 2020年度： 4名 |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年度： 男性12名 女性2名 2022年度： 男性7名 女性3名 2021年度： 男性5名 女性4名 |
| 平均勤続年数 | 12.8年（2023年12月時点） |
| 平均年齢 | 38.9歳（2023年12月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、階層別研修(入社2年目、入社5年目、入社7年目など)、専門研修(営業、サービス)、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習ほか |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に1回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 22時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】 取得対象者数：1名 取得者数： 1名 (2022年度実績) 【男性】 取得対象者数：2名 取得者数： 0名 (2022年度実績) |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％ 【管理職】0％ （2023年4月時点） |
