スズキ自販埼玉からのお知らせ

先日、新入社員を集めて、振り返り研修を実施しました

5月、6月の店舗実習の振り返りです

うまくいったことや失敗したこと、1日のスケジュールやこれからの目標など、

同期のみんなで話し合いをしました

また、店長による、ロープレ研修も実施しました

商品説明や見積もり説明など、2ヶ月でたくさんの知識をつけ、うまく説明できていました

今まで学んできたことを、7月から配属される店舗にて、活かしてください

先日、スズキ自販埼玉バスケ部の活動が行われました

スズキ自販埼玉バスケ部は、今現在は約20名ほどで活動をしています

みんなで集まって練習を行い、試合にも出ています

先日は、みんなで練習を実施しました

その様子をご覧ください

スズキ自販埼玉には、バスケ部以外にも

野球部とフットサルチームがあります

仕事も趣味にも熱いスタッフが集まっています

最後はみんなで記念撮影

皆さん、お疲れ様でした

埼玉自動車大学校の学生様が

インターンシップに来てくれています

約1ヵ月頑張っていただきます

先輩社員が直接技術指導を行いながら、洗車やオイル交換など実際に作業してもらいます

慣れないながらも一生懸命頑張ってくれています

1ヵ月間、いろいろ学んで今後に活かしてくださいね

先日、マイナビ就職イベントに出展しました

ブースに説明を聞きに来てくださった学生様、

ありがとうございました

営業スタッフ、中嶋さんにもお手伝いしてもらいました

スズキ自販埼玉のことを全てお話ししてもらいました

中嶋さん、ありがとうございました

当社では、オープンカンパニーを実施しします

詳細は下記よりご確認ください

こちらをクリック

まずは、自動車業界から知ってもらおうという内容です

気軽に参加していただければと思っています

お友達同士の参加ももちろんOKです

ご応募をお待ちしております

スズキ株式会社は、国土交通省からの型式指定申請における不正行為の有無に係る実態調査指示を受け、調査結果を同省に報告いたしました。
調査の結果、過去（2014年）の不正事案が1件発見されました。

スズキ株式会社では、2016年の燃費・排出ガス試験にかかる不正行為の発覚以降、不正を発生させない社内の仕組みを作り実行するとともに、社長による職場対話を含む様々な対策や、品質優先、風通しの良い組織の醸成、法令順守に対する意識を高く保ち続ける活動「リメンバー5.18活動」を継続しており、現在ではこのような不正は起きないと考えております。

引き続きコンプライアンス強化に全社で努めてまいります。

先日、内定者交流会を実施しました

初めは皆さん緊張していましたが、

自己紹介やゲームを通じて、だんだん交流が深まっていきました

＼同期となる仲間と顔合わせできて、安心した／

＼この仲間となら、やっていけそう！／

＼楽しい時間だった！／

など、とても有意義な時間となりました

昼食もみんなで一緒に食べました

大学の話、アルバイトの話、趣味の話など

様々な話で盛り上がっていました

皆さんと一緒に仕事をするのは少し先ですが、皆さんのご入社を楽しみしております