採用トピックス

採用教育活動2021.05.12

第二回★質問コーナーー！！！

 

 

こんにちは！

採用担当の角間です

 

 

ＧＷが明けまして

無事に新入社員を配属先に送り出すことが

できました

 

 

各拠点でさっそく

新入社員紹介のブログを

ＵＰしてくれています！

ぜひチェックしてみてくださいね

 

 

怒涛の1か月ということで

ひとまずホッと一息

 

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したいところではありますが！！

 

 

２０２２年度の選考は

まだまだ続いております

 

 

ということで

久しぶりに

第二回質問コーナーを

やっていきたいと思います

少しでも参考になれば幸いです！！

 

 

 

絶対に会社説明会やインターンシップで

聞かれるトップ中のトップの質問を

持ってきました！！！

 

 

ここで

パシッと決めていきたいと思いますよー！

 

 

・・・最近は個人ブログが多かったですからね、

申し訳ございません笑

 

 

 

ではスタート！！！

 

 

 

 

 

女性には制服のご用意があります

もちろん、ご自身でお持ちいただいている

スーツでもOKです

清潔感のあるこだわりの一着を

ご用意ください！

 

 

 

 

おそらく、営業職というと

ここが一番気になるところでは

ないでしょうか

 

そもそも今は「ノルマ」という言葉自体

使わないですね

「目標」「計画」と話すことが

多いです

 

目標達成できなかったからといって

何かペナルティーを課されるなどは

一切ございませんので安心してください

 

お店の仲間みんなで目標に向かっています！

達成できないときは

一緒に次はどうしたら良いのかを

考えていきます

 

 

 

 

毎日残業があるということではありません

万が一残業が発生した場合には

しっかり申請していただきます

早く仕事が終わった日は早く帰りましょう！

 

 

 

 

最初に必要な基本のセットを

お渡しいたします

つなぎや帽子、安全靴も同様です！

整備内容によってご自身で

使いやすそうだな！

と感じる工具に関しては

お好きなメーカーでそろえていただいて

構いません

 

 

 

 

残念ながらここで詳しいことは

お伝えできませんが

一部ご購入いただけない車種もございます

※一例としては商用タイプなど

 

 

 

自分の車として何でも好きな車種に

乗れるのかというと

難しいのですが

 

 

試乗車や展示車がたくさ～んありますので

業務の中でほとんどの車種を

触って・乗って

という機会はあります

 

 

 

 

 

いかがだったでしょうか！？

 

 

 

 

少しではありますが

気になるところが

解消できていれば嬉しいです

 

 

 

結構赤裸々にお答えしましたが、

まだまだ質問に

答えていきたいところ！

 

 

 

また第三回もできますよーに！

 

 

ではまた次回の投稿を

お楽しみに～