採用教育活動2022.09.08
やまぐちイクメン応援企業
こんにちは
採用担当北岡です！
皆さん、急ですが
朗報です！
当社は
『やまぐちイクメン応援企業』に認定されました
何ですか？そのイケメンやら、イクメンやら、もしかしてラーメンの一種ですか？
っという方の為に説明をしたいと思います。
この制度は、山口県が社会全体で子育てを応援する気運の醸成を図るため、
男性従業員と上司、同僚が一体となった取組により
男性が育児参加しやすい雇用環境の整備等に
積極的に取り組む事業者を応援する制度になります。
当社では、男性従業員が育児に参加しやすいように、
①相談窓口担当者の設置及び全社員への周知
②管理者会議での育児・介護休業法の説明
③配偶者の妊娠・出産の申し出をした社員に対する個別の周知・意向の確認
④新入社員教育時の研修
以上の取組みを推進しています。
また、１０月からは育児制度が施行され、
さらに男性従業員の育児休暇に対する働き方が
柔軟化されていきます。
当社では、本年度すでに２名の男性従業員が育児休職を取得しているんですよ～
男性従業員が子育てに参加しやすく
、
より、働きやすい環境をつくるため
会社全体でサポートしていきたいですね～
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