スズキ自販北陸からのお知らせ

採用担当の中村です。

ホームページをご覧いただきありがとうございます。

新入社員は、ビジネスマナー・クルマの基礎知識を学ぶため、配属前研修を受講しています。

Vol.10：配属前実技チェックと辞令交付式

良い印象を与えられるよう、はっきりと丁寧なあいさつを実践しましょう。

仕事は指示されたことを実施し、その進行状況や結果を報告して完了となります。

智口社長「1か月間の研修お疲れ様でした。配属後は、積極的に上司や先輩スタッフに相談してください。必ず皆さんをフォローします。皆さんも期待に応えるよう前向きに頑張りましょう」

スズキ自販北陸では、配属前研修期間中に複数回の現場実習を行い、経験を積み重ねながら、働く力を高めていきます。

配属前研修を通じて、課題解決の実務を経験したり、知識・技術に触れながら実務能力を高めていきましょう。

1か月間の配属前研修は本日で終了です。

5月からは各配属先で多くを学び、素敵なスズキスタッフに成長してください♪お疲れさまでした！

2026年度新卒エントリー受付中！

下記リンクよりご予約ください。

採用担当の中村です。

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新入社員は、ビジネスマナー・クルマの基礎知識を学ぶため、配属前研修を受講しています。

Vol.9：現場実習3回目

先輩スタッフと一緒に、本日ご来店予定のお客様を確認していきます。ご来店内容をしっかりと把握していきましょう。

バッテリーケーブルのつなぎ方は順番を間違えることのないよう、確認しながら接続していきましょう。

ペンライトを使って見えにくい箇所を照らすことで、見落としがないよう確認していきましょう。

スズキ自販北陸では、配属前研修期間中に複数回の現場実習を行い、経験を積み重ねながら、働く力を高めていきます。

現場実習を通じて、課題解決の実務を経験したり、知識・技術に触れながら実務能力を高めていきましょう。

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採用担当の中村です。

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弊社では、より詳しく業務内容を知ってもらうこと、その業務に取り組むことで、入社後に働く姿をイメージしていただくため、営業職インターンシップを行っています。

先輩スタッフと一緒に、本日ご来店予定のお客様を確認します。お客様が気持ちよく過ごしていただけるよう、準備をしましょう。

先輩スタッフと一緒に、周りのスタッフに自己紹介をします。連携できるようコミュニケーションを図っていきましょう。

洗車作業を体験。お客様にきれいな状態で乗っていただけるよう、丁寧に拭き上げをしていきます。

本日の業務内容を確認していきます。お出迎えやお見送り、湯茶サービスや洗車作業など、多くのことを体験しました。

スズキ自販北陸の営業職インターンシップにご参加いただき、ありがとうございました。

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Vol.8：現場実習2回目

車体を中心に窓ガラス、ホイールなどを洗浄し、汚れやホコリを取り除きましょう。

タイヤの空気圧を適正に入れておくと、燃費性能の向上、安定した走行性能、タイヤの寿命が長持ちするなど、メリットがたくさんあります。

湯茶サービスはお客様を心からもてなしたい！という「おもてなしの心」です。

スズキ自販北陸では、配属前研修期間中に複数回の現場実習を行い、経験を積み重ねながら、働く力を高めていきます。

現場実習を通じて、課題解決の実務を経験したり、知識・技術に触れながら実務能力を高めていきましょう。

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弊社では、より詳しく業務内容を知ってもらうこと、その業務に取り組むことで、入社後に働く姿をイメージしていただくため、営業職インターンシップを行っています。

先輩スタッフを交えての自己紹介からスタート。相手のことを知るにはまずは自ら積極的に情報発信をしましょう。

人生グラフを作成して、これまでで良かったことや楽しかったことなどをグラフ化し、発表いただきました。

ショールーム実習では、先輩スタッフと一緒に、お出迎えやお見送りを実践してみました。

お店の準備は、たくさんのお客様に来店いただき、快適に過ごしていただくために、とても重要です。季節に合わせた飾り付け、さまざまなPOPやプライスカードなどの作成も営業スタッフの仕事です。

スズキ自販北陸の営業職インターンシップにご参加いただき、ありがとうございました。

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日頃はスズキ自販北陸をご愛顧賜りありがとうございます。

誠に勝手ながら当社は

4月30日（水）～　5月7日（水）までの期間、休業いたします。

誠に恐れ入りますが、上記期間中、お車の急な故障や事故の際には

■ＪＡＦ 日本自動車連盟■

電話番号　0570-00-8139

または　短縮ダイヤル　#8139

までご連絡をお願いいたします。

採用担当の中村です。

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スズキのファンづくりがわかる会社説明会/営業職コース

スズキの営業職は、年齢やスキルに応じたキャリアアップの仕組みがあります。充実した研修制度により、自分に必要なスキルを確認しながら、着実にステップアップしていくことができます。

鈴木道雄は1909年、鈴木式織機製作所を創業しました。

スズキ株式会社の研修部門である「スズキ塾」。販売会社の研修も企画・運営しており、メーカーと販売会社が共同で社員の育成を行っています。

スズキのファンづくりがわかる会社説明会/営業職コースにご参加いただき、ありがとうございました！

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新入社員は、ビジネスマナー・クルマの基礎知識を学ぶため、配属前研修を受講しています。

Vol.7：女子改プレゼンツ新入社員交流会

女子改とは、居心地の良いお店作り、イベントの開催や店舗でのおもてなしなど、お客様に喜んでいただけるよう活動しています。

女子改メンバーの紹介、活動内容について教えてもらいました。

新入社員は自己紹介、目標や座右の銘など自由に書いてもらいました！

スズキ自販北陸では、配属前研修期間中に複数回の現場実習を行い、経験を積み重ねながら、働く力を高めていきます。

配属前研修を通じて、課題解決の実務を経験したり、知識・技術に触れながら実務能力を高めていきましょう。

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Vol.6：スズキセニアカー安全運転指導講習会

セニアカーは、日常の移動手段としてご利用いただける「ハンドル形電動車いす」です。

動くスピードは、最高で時速6kmと早足の速さとほぼ同じ。充電した電気を使いモーターで動くため、音も静か。まるで歩くように外出を楽しむことができます。

お買いものや近所の散歩、通院、田畑への移動、人に会いに行く、趣味・習い事など、毎日の移動に役立ちます。

スズキ自販北陸では、配属前研修期間中に複数回の現場実習を行い、経験を積み重ねながら、働く力を高めていきます。

現場実習を通じて、課題解決の実務を経験したり、知識・技術に触れながら実務能力を高めていきましょう。

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スズキフレッシュマンセミナーを開催：金沢科学技術大学校様

学生皆様に大切にしていただきたい「仕事の基本」をゲーム形式でわかりやすくお伝えしました。

チームワークの善し悪しが、ゲームの成果を大きく左右します。周囲の仲間と協力していきましょう。

どのようにしたらより正確に、早く、安く、楽にできるのかを考え、創意工夫することが大切です。

品質を意識して、丁寧にスピーディーに作業を進めていきましょう。

正解が分からないなかで、自分たちで考え、手を動かして完成を目指し、タワーづくりから、仲間と一緒に頑張ろうという協働意欲が生まれました。

将来はお客様に満足いただける素晴らしい自動車整備士に成長されることを期待しています。

スズキフレッシュマンセミナーにご参加いただき、ありがとうございました。

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